×

Кавказский узел

Скачайте приложение — работает без VPN!
Скачать Скачать
Фото
09:12, 24 мая 2025

Увольнение по собственному нежеланию


НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО “МЕМО”, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО “МЕМО”.

Начну с того, что герой этой публикации ко мне, как к журналисту, не обращался, не просил осветить факт его увольнения «по собственному желанию». Он не знает, что его история появится в прессе. По этой причине я опускаю его имя и фамилию, указываю только инициалы. 

===

О деле Т.М. мне стало известно из решения Нальчикского городского суда, опубликованного на сайте суда.   

Т.М. окончил Московскую академию Следственного комитета РФ, куда он поступил по целевому направлению. В соответствии с договором, заключенным с учебным заведением он обязан был отработать по специальности пять лет. Но Т.М. пришлось уволиться со службы через полгода. Академия подала иск в суд о взыскании с выпускника суммы, выплаченной ему в качестве стипендии в размере около 1,5 млн рублей.

Суд первой инстанции иск удовлетворил.

Между тем не все так однозначно в истории с увольнением молодого следователя из отдела в городе П., куда его направили на должность  следователя по особо важным делам. Как он сам написал в возражениях на исковое заявление, и потом рассказал в суде, его буквально выжили со службы.

В нарушение приказа Председателя СК России от 29 марта 2011 года  об организации наставничества в помощь молодым сотрудникам следственных органов для их профессионального становления, Т.М. не был назначен наставник. При этом ему дали в работу сорок дел. В нарушение Трудового Кодекса его ставили дежурить каждый день в течение месяца. За полгода, что он проработал в данном отделе, ему было предоставлено всего два выходных. Он систематически работал за пределами рабочего времени. Все делалось так, чтобы молодой сотрудник не выдержал и уволился по собственному желанию.
 

«С конца августа 2022 года заместитель руководителя и следователь-криминалист отдела оказывали на меня психологическое давление, чтобы я был вынужден уволиться по собственному желанию -  высказывали упреки, оскорбления и угрозы, называли меня «балластом», ставили мне ультиматумы, чтобы я уволился, либо меня уволят по статье о несоответствии занимаемой должности». 

Из-за постоянной стрессовой ситуации у Т.М. начались проблемы со здоровьем. Он был вынужден уволиться, хотя при благоприятной обстановке остался бы работать.

Представитель отдела в суде заявила, что экс-сотрудник с обязанностями не справлялся, что его угнетала необходимость осмотра трупов на месте происшествия, что он не мог установить психологический контакт с участниками уголовного судопроизводства.  И что уволился он исключительно по своей воле, а вот отдел, откуда он ушел, считается одним из лучших, что никакого психологического давления на ответчика не оказывалось.

===

Почему эта история привлекла наше внимание? Дело в том, что нам известны факты, когда в этом отделе, который оказывается, считается «одним из лучших», были сфабрикованы уголовные дела против невиновных людей, которые потом в суде развалились. И подсудимые были оправданы. Мы об этих делах писали. Так что, есть основания полагать, что молодой следователь просто не ко двору пришелся в этом дружном коллективе.  

Недавно в СУ СКР по КБР сменился руководитель. Хорошо было бы, если бы новый руководитель навел порядок в своем ведомстве. В частности, чтобы полностью исключить из практики возбуждение уголовных дел по заказу.    

Верховный суд вчера отменил решение суда первой инстанции о взыскании с выпускника Академии суммы, выплаченной ему в качестве стипендии.

0

0

Оценить:
24.05.25 в 09:38 michelle.dubuque #
В Чечне историй с увольнениями «по собственному нежеланию», вагон и маленькая тележка в придачу. Дело в том, что в республике существует какое-то негласное правило, что каждый новый руководитель, приходя на должность, тянет за собой целую толпу своих родственников, друзей, одноклассников, односельчан, однотейповцев и далее по списку. Естественно, под них требуется освободить рабочие места. Вот начальство и начинает свою «деятельность» с того, что требует с работников писать заявления на увольнение по собственному желанию. Кто не согласен, через какое-то время будет уволен по статье. Или же ему создадут такие невыносимые условия работы, что он сам будет рад оставить работу. Моя хорошая знакомая, с двумя высшими образованиями, несколько лет проработавшая руководителем отдела одного из департаментов в Грозном, имевшая кучу поощрений от начальства и даже от руководства республики, всего через месяц после смены руководителя, вынуждена была уволиться. Потому как новый директор на каждом совещании буквально унижал ее своими тупыми придирками и угрозами. Оказалось, занимаемую ей должность он готовил для своего свояка, такого же как сам, безграмотного и не умеющего работать с людьми выскочку. Возомнивший себя великим деятелем начальник был снят с должности, не проработав и года, а вместе с ним «слетели» и все те, кого он протащил на должности. Новый директор просил мою знакомую вернуться на свою работу, обещал даже повысить до своего зама, но она не согласилась. Несколько месяцев назад уехала с семьей из республики. А про фабрикацию уголовных дел силовиками в Чечне можно рассказывать часами. Причем несмотря ни на что, такие дела в судах практически никогда не разваливаются. «Карающая машина правосудия» в республике сбоев не дает.

0

0

Оценить:
24.05.25 в 13:42 cordell #
Если следствие неоднократно передаёт в суд дела, которые потом разваливаются, впору кому-то заняться самим этим следствием! Раньше люди обращались в подобных случаях в органы госбезопасности. Потому как такие правоохранители подрывают основы государства.

0

0

Оценить:
24.05.25 в 16:01 jame #
cordell # Действительно, в случаях, когда сфальсифицированные дела разваливаются в судах, надо бы разбираться надзорным органам. Той же прокуратуре, например. Или ФСБ. Но почему-то такого не происходит. Или случается, но крайне редко. Видимо тут присутствует какой-то корпоративный интерес – силовики просто покрывают друг друга. А что касается Вашего утверждения о том, что прежде в подобных случаях люди обращались в органы госбезопасности…. Видимо раньше люди доверяли КГБ и знали, что виновники будут наказаны, а сегодня они уже в такое не верят, и к ФСБ относятся несколько иначе.

0

0

Оценить:
24.05.25 в 15:51 ronnie_kuhic #
Скажу одно. Сегодня в любом регионе России рядовой работник абсолютно бессилен перед начальником-самодуром, и в любой момент может быть уволен без объяснения причин, и в нарушение норм законодательства. И добиться в последующем справедливости, удается только единицам.

0

0

Оценить:
24.05.25 в 17:40 mariel_schumm #
Понятная и знакомая ситуация, в городе П , естественно, не приживутся следователи, неугодные сложившейся там коррупционной системе.

0

0

Оценить:
25.05.25 в 10:11 wilson #
mariel_schumm # Увы, это касается не только города П, но и любого другого. Потому как коррупционные системы они как раковые опухоли распространились повсеместно. И в этой среде нормальным работникам просто не ужиться. Другие времена,  другие нравы.
Комментирование через кавказский узел

Выбор редактора
14:05, 2 июня 2025
Нальчик и соседи. Кавказ в поисках справедливости
7
Многодетная семья нуждается в крыше над головой
11:24, 2 июня 2025
Ветер с Апшерона
4
К 50-летию Пашиняна
10:19, 1 июня 2025
Нальчик и соседи. Кавказ в поисках справедливости
3
В Дагестане с осужденного за коррупцию пытаются взыскать сумму взятки
Все блоги
Блогеры
07:44, 10 июня 2025
Ветер с Апшерона
3
Азербайджан - чемпион мира по футболу!
13:44, 9 июня 2025
Нальчик и соседи. Кавказ в поисках справедливости
8
О педофиле и ювенальной юстиции
11:06, 9 июня 2025
Южная Осетия какая она есть, была и могла бы быть
Конституционная независимость Южной Осетии
16:32, 8 июня 2025
Ветер с Апшерона
1
О втором Азербайджане
16:39, 6 июня 2025
Нальчик и соседи. Кавказ в поисках справедливости
11
Долгое ожидание и равнодушие в государственных медучреждениях