Совет гражданской службы Нагорного Карабаха применяет конкурсы при назначении кадров

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

За прошедшие месяцы 2005 года Совет гражданской службы Нагорного Карабаха объявил 47 конкурсов на замещение вакантных должностей, из которых состоявшимися объявлены 30 конкурсов.

Для участия в конкурсах заявки представили 79 граждан, из них 62 приняли участие в конкурсах. Победителями были признаны 22 человека. 5 мест так и остались вакантными, и для их замещения будут объявлены повторные конкурсы. Совет гражданской службы намерен также в этом году организовать курсы по переквалификации одной трети государственных служащих.

Институт Совета гражданской службы начал действовать в Карабахе в 2004 году. По мнению председателя правящей Демократической партии Нагорного Карабаха Ашота Гуляна, развитие этого института позволит при назначении кадров избежать субъективизма.

В ходе опроса, проведенного корреспондентом "Кавказского узла", лидеры партий "Свободная родина", "АРФ Дашнакцутюн" и "Движение 88" отметили, что кадры в стране сейчас назначаются преимущественно по принципу партийности или "верности" властям.