В 2004 году трудовая миграция из Армении составила 60 тысяч человек

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

"Первым условием для сокращения трудовой миграции является постепенное повышение минимальной зарплаты", - об этом на слушаниях в Министерстве труда и социальных вопросов Армении, посвященных проблеме трудовой миграции, заявил начальник отдела занятости министерства Гагик Блеян.

По его мнению, необходимо повышение минимальной зарплаты до 30 тысяч драмов (около 60 долларов) вместо нынешних 13 тысяч драмов (около 28 долларов). Следует также повысить пенсии, что приведет к сокращению количества занятых пенсионного возраста. По его словам, трудовая миграция из Армении в 2000-2004 годах составила 50-70 тысяч человек ежегодно. В 2004 году этот показатель был равен 5,5% от числа занятых или 60 тысячам человек.

Вместе с тем, по его оценке, в связи с экономическим ростом и созданием новых рабочих мест, трудовая миграция в Армении с 2001 года стабилизировалась. Этому способствовало также то, что правительство заключило с рядом стран двусторонние соглашения о свободном перемещении рабочей силы, трудовой миграции, и об социальной защищенности мигрантов в этих странах.

Г.Блеян сообщил, что в Министерстве труда и социальных вопросов разрабатывается стратегия урегулирования внутренней и внешней миграции, которая будет нацелена на защиту прав выехавшей за рубеж рабочей силы и создание условий для возвращения людей. Уже разработан проект закона "О занятости и социальной защищенности от безработицы", в котором есть положения, касающиеся упорядочения трудовой миграции.