Ростсельмаш платит стипендию своим рабочим и специалистам, повышающим квалификацию
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".
С первого сентября 2003 года в ОАО "РОстосельмаш" начинаются выплаты 15-процентной набавки к заработной плате молодым работникам, получающим образование без отрыва от производства в государственных высших и средних специальных учебных заведениях.
Теперь любой работник предприятия, параллельно получающий образование в заочной или вечерней форме, сможет, предоставив справку о результатах сданной экзаменационной сессии, получить дополнение к основной заработной плате.
Эта мера стала очередным шагом для привлечения и стимулирования молодых кадров на Ростсельмаше. Таким образом старейшее предприятие стремится привлечь на производство молодых работников и заинтересовать их в повышении своей квалификации.
Мы обновили приложения на Android и IOS! Будем признательны за критику, идеи по развитию как в Google Play/App Store, так и на страницах КУ в соцсетях. Без установки VPN вы можете читать нас в Telegram (в Дагестане, Чечне и Ингушетии – с VPN). Через VPN можно продолжать читать "Кавказский узел" на сайте, как обычно, и в соцсетях Facebook*, Instagram*, "ВКонтакте", "Одноклассники" и X. Смотреть видео "Кавказского узла" можно в YouTube. Присылайте в WhatsApp* сообщения на номер +49 157 72317856, в Telegram – на тот же номер или пишите по адресу @Caucasian_Knot.
* деятельность компании Meta (владеет Facebook, Instagram и WhatsApp) запрещена в России.
