Суд завершил рассмотрение протеста прокурора края по поводу закона о незаконной миграции

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

Ставропольский краевой суд завершил рассмотрение протеста прокурора края на ряд статей принятого ГДСК в прошлом году закона о пресечении незаконной миграции. Решение суда ? удовлетворить протест частично.

Cобственно, спорных статей было пять. Одна из них судом сохранена полностью, без каких-либо поправок. Она гласит, что "миграция в Ставропольский край носит регулируемый характер и допускается в том объеме, в котором геополитическая обстановка, экономические и социальные условия позволяют обеспечивать права и свободы граждан, законно находящихся на территории края. государственную и общественную безопасность".

Четвертая статья законодательного акта, в которой изложены принципы содействия обустройству и интеграции в социальную среду только законно находящихся на территории края мигрантов, лишилась двух положений - принципа поддержки наиболее уязвимых или нуждающихся граждан и принципа самообустройства и самообеспечения мигрантов, не признанных в установленном порядке беженцами или вынужденными переселенцами.

Госудеме предстоит доработать и пятую статью, где говорится о том, что правительство Ставропольского края на основании предложений органов внутренних дел и краевой комиссии миграционного контроля каждый год будет определять численность переселенцев, которые могут быть определены на постоянное место жительства в населенных пунктах Ставрополья, и также ежегодно определять квоты на привлечение в край иностранной рабочей силы.

Одна статья Закона о незаконной миграции исключена судом полностью ? статья 19, которая звучала так: "Допущение к работе в организации по трудовому, либо по гражданско-правовому договору граждан без их регистрации по месту пребывания или по месту жительства влечет наложение на руководителя организации административного штрафа в размере от десяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда".