В Калмыкии прошел первый слет молодых тружеников села

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

В Калмыкии участники слета, который состоялся 24 сентября в одном из районных центров республики - поселке Яшкуль - под девизом "России для модернизации нужны профессиональные рабочие кадры", пришли к выводу, что в школах республики необходимо возобновить уроки профессиональной ориентации.

Как сообщает корреспондент "Кавказского узла", участниками слета стали около ста молодых тружеников села: животноводы, механизаторы, трактористы, слесари, плотники. На встречу с ними приехали представители правительства, парламента, ученые, руководители районных администраций.

"В Яшкульском районе наблюдается резкое старение кадров рабочих профессий, - говорит глава районного муниципального образования Тельман Хаглышев. - Средний возраст работников в этой сфере составляет 53-54 года".

По словам главы районной администрации,  в селах не хватает водителей, электромонтеров, сварщиков, комбайнеров, слесарей, тех, кто строит дома, прокладывает линии электропередач, убирает хлеб, выращивает животных.

Как было отмечено, подобная ситуация со специалистами рабочих профессий сложилась не только в Яшкульском районе - она типична и для других районов Калмыкии. Молодые люди неохотно идут в профессионально-технические училища, чтобы получить  рабочие специальности и трудиться дома, вносить свой вклад в развитие родного села или поселка. Среди причин такого положения дел участники слета называли непрестижность рабочей профессии, низкую заработную плату.

Однако в республике есть примеры и другого года. В том же Яшкульском районе квалифицированный рабочий может получать 11 тысяч рублей - для сельской местности вполне приличная зарплата. А в крупном племенном хозяйстве "Улан Хееч" молодые рабочие получают и до 20 тысяч рублей в месяц.

Газоэлектросварщик Данир Сагданов переехал в "Улан Хееч" к родным жены из Элисты, где учился в профессиональном лицее № 6, и несколько лет работал по специальности, хотя зарплата была небольшая, да и работа не всегда имелась.

"Достойно оплачиваемая работа дает уверенность в завтрашнем дне, Поэтому хорошо жить там, где тебе комфортно и скучать некогда", - констатирует молодой человек.

Его земляк, Аркадий Чигириков, работает в этом же хозяйстве старшим чабаном, недавно женился. Работой  доволен. Он считает, что директор племзавода Петр Менкнасунов многое делает для улучшения жизни селян, особенно молодых. На чабанскую стоянку регулярно завозят продукты питания, топливо, горюче-смазочные материалы, вовремя выдают зарплату. Но таких примеров в Калмыкии мало.

"Ажиотаж вокруг высшего образования, его чрезмерная популярность делают совершенно непрестижным начальное профессиональное образование, - делится своим мнением системный администратор Вячеслав Бадминов, в свое время учившийся в СПТУ и проходивший практику на одном из крупных питерских заводов. - Считается, что в средних специальных учебных заведениях лишь перевоспитывают трудных подростков. Во многом, это действительно так, не случайно родители пугают своих детей тем, что отдадут их в ПТУ".

В Минобрнауки РФ полагают, что число училищ и техникумов в России нужно увеличивать, а число вузов - сокращать. Не исключено, что возрастной ценз по ряду высококвалифицированных рабочих специальностей в России будет пересмотрен.

По многим специальностям допускается работа лишь с 18 лет. В НИИ труда и социального развития подчеркивают, что снижение возрастного ценза для рабочих специальностей не будет противоречить Трудовому кодексу: "Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. В отдельных случаях заключение трудового договора возможно с 14 лет, если согласны родители или опекун".

Участники слета молодых тружеников села были едины во мнении: подобные мероприятия необходимы не только для общения, но и для обсуждения насущных проблем, связанных с повышением престижа рабочих профессий.