Деятели культуры Северной Осетии заявляют о дефиците узких специалистов, необходимых театру

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

Разработанная концепция развития театрального искусства в России до 2020 года, нацелена на решение актуальных проблем, и, прежде всего, призвана повысить уровень социальной защищенности работников театра. Об этом заявил 10 июня во Владикавказе министр культуры России Александр Авдеев. Члены театральных коллективов Северной Осетии, где средняя заработная плата со всеми надбавками не превышает семи тысяч рублей, говорят о том, что сегодня театрам очень трудно найти квалифицированных художников и заведующих постановочной частью.

Авдеев: правительство намерено постепенно решить проблемы театров страны

Александр Авдеев во Владикавказе провел встречу с руководителями театров и представителями творческих коллективов республики. Вместе с  ним в Северную Осетию прибыли восемь министров культуры – по одному из российских регионов, входящих в состав федеральных округов, сообщает корреспондент "Кавказского узла".

Как сообщил Авдеев, разработанная концепция развития театрального искусства в России до 2020 года, которую предстоит утвердить правительству страны, разрабатывалась на протяжении последних лет, и в этом документе собраны идеи и предложения, прозвучавшие в ходе выездных совещаний, которые организовывал Союз театральных деятелей во главе с Александром Калягиным.

"Первая проблема - это низкая заработная плата. Вторая – низкая социальная защищенность, и это неустроенность, отсутствие служебных квартир. У артиста нет возможности для переезда из города в город, и все это из-за отсутствия жилья, и вообще, невозможно что-либо купить по ипотеке", - констатировал Александр Авдеев.

Выразив обеспокоенность низким состоянием современной драматургии, министр культуры отметил, что в такой ситуации приходится переосмысливать классику, советскую драматургию или ставить на сцене произведения иностранных авторов. Есть и  проблема возраста, обусловленная тем, что ввиду отсутствия контракта, действенной системы социальной защиты в театральных коллективах много пожилых актеров, редко выходящих на сцену, но пребывающих в штатах.

Реализация концепции позволит сосредоточить усилия на решении актуальной кадровой проблемы, и здесь речь идет о директорах театров, особенно музыкальных, отметил министр культуры.

По его словам, внесены поправки в 94-й федеральный закон о закупках для государственных и муниципальных нужд в части отмены конкурсов по декорациям и костюмам. "Надеемся, что станет легче работать. Понемногу мы отсекаем от этого закона сферы деятельности, и это позволяет возвращаться нам к нормальному легкому бытию, нормальному функционированию театров", - подчеркнул Александр Авдеев.

Определенные надежды разработчики концепции связывают с переходом на контрактную систему – для эффективной работы театра необходима гибкость при формировании трупп, но в данном случае нужно соблюдать паритет между творческим началом и социальной защитой, и сейчас два федеральных ведомства вместе с профессиональными союзами заняты поиском оптимального варианта.

Театрам Северного Кавказа не хватает узких профессионалов

В театральных коллективах Северной Осетии средняя заработная плата составляет до семи тысяч рублей со всеми надбавками. Подготовка молодых актерских кадров происходит на факультете искусств Северо-Осетинского госуниверситета, также есть специализированные группы в художественном училище, представители республики также обучаются в заведениях Москвы и Санкт-Петербурга.

Несмотря на то, что удается пополнять творческие коллективы республики молодыми исполнителями, художественный руководитель Русского театра во Владикавказе Владимир Уваров отметил, что сегодня невозможно найти высококвалифицированных художника-осветителя, художника по костюмам, художника по бутафории, в дефицитную профессию превратился и заведующий постановочной частью.

"Нужно создать четкое правовое поле, определить заочную или очную форму обучения для того, чтобы восполнить пробел, связанный с узкими специалистами, которые так необходимы театру", - подчеркнул Владимир Уваров.

"Есть необходимость создания так называемого "кустового" института, где можно было бы обучать и выпускать серьезных профессионалов для театров республик Северного Кавказа и южных регионов", - предложил он.

Более 70 лет во Владикавказе существует театр для детей и юношества "Саби", который раньше назывался кукольным театром. Как отметил его художественный руководитель Вячеслав Колиев, успешными оказались недавно прошедшие гастроли театра по городам Северного Кавказа.

"Мои однокурсники руководят театрами, и это помогает решать все организационные и технические вопросы, - пояснил Колиев. – Показ наших спектаклей, общение с коллегами говорит о том, что нам нужны обменные гастроли – ведь на протяжении последних двадцати лет подобная форма работы не существовала".

Вячеслав Колиев предложил под патронажем министерства культуры учредить ежегодный фестиваль театров юных зрителей (ТЮЗ) Северо-Кавказского округа и уточнил, что первый фестиваль следует провести в Беслане.

До встречи с театральными деятелями министр культуры России Александр Авдеев и члены делегации возложили цветы и венки на Мемориальном кладбище в Беслане, побывали на Мемориале Славы во Владикавказе, ознакомились с проектами строительства Кавказского музыкального центра Валерия Гергиева, центра современного искусства и национального музея Осетии.

Ранее "Кавказский узел" писал о встрече представителей министерств регионов Северного Кавказа по культуре и художественных руководителей театральных коллективов СКФО в правительстве Карачаево-Черкесии 12 апреля. Участники встречи также заявили о недостатке финансирования театров, низкой заработной плате их работников, нехватке кадров, отсутствии активной гастрольной деятельности и жилищно-бытовых условий для работников театра. В самой республике актеры говорили, что театр здесь держится на их энтузиазме.