22 ноября 2006, 15:14

В Ставропольском крае сократилась задолженность по зарплате

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

По сведениям Ставропольстата, на 1 ноября 2006 г. задолженность по заработной плате в организациях Ставропольского края по сравнению с началом года снизилась на 69,4 % и составила 41,4 млн. рублей. При этом количество предприятий, имеющих задолженность, сократилось в 1,5 раза (с 68 до 45), в том числе с задолженностью свыше двух месяцев - в 2,1 раза (с 31 до 15). Об этом сегодня корреспонденту "Кавказского узла" сообщили в пресс-службе губернатора Ставропольского края.

В 14 муниципальных образованиях (Александровском, Апанасенковском, Благодарненском, Буденновском, Георгиевском, Ипатовском, Левокумском, Минераловодском, Новоалександровском, Новоселицком, Советском, Степновском, городах Буденновске и Пятигорске) задолженность по оплате труда полностью ликвидирована. Снижение задолженности по сравнению с началом года отмечается еще в 9 территориях края.

За 10 месяцев текущего года снижение долгов произошло в большинстве видов деятельности. Так, в сельском хозяйстве задолженность снизилась в 3,1 раза и составила 8,5 млн. руб., в строительстве - в 1,8 раза и 4,3 млн. руб., на транспорте - в 1,6 раза и 4,3 млн. рублей.

Вместе с тем, несмотря на наметившуюся с июня т.г. тенденцию к снижению задолженности по оплате труда, в октябре 2006 г. долги по зарплате по сравнению с сентябрем вновь увеличились на 3,5 млн. руб. или 9,3 процента. Увеличение долгов по заработной плате отмечается в 11 территориях края. Причем наибольший рост сложился в Туркменском муниципальном районе - 23,8 раза, Петровском - 8 раз, Шпаковском - 3,3 раза, г.г. Невинномысске и Ставрополе - 1,4 раза, Ессентуки - 1,2 раза. Рост задолженности по оплате труда в двух муниципальных образованиях связан с увеличением количества предприятий-должников. Так, если на 1 октября т.г. Петровский район имел 2 предприятия - должника, то к 1 ноября -5 предприятий, Туркменский район соответственно 1 и 4.

Более того, в 5 муниципальных образованиях края рост долгов по заработной плате сохраняется с начала 2006 года.

В 7 муниципальных образованиях, погасивших задолженность к началу 2006 г., долги по заработной плате были вновь образованы. Причем в трех они сохраняются на высоком уровне.

Значительная задолженность по заработной плате образована в ОАО "Ставропольпромэнергоремонт" г. Невинномысска. На 1 ноября она составила 6200 тыс. руб. или 15 % общекраевой задолженности.

Суммарная задолженность по 6 крупным предприятиям-должникам составляет 24614 тыс. руб. или 59,4 % от общекраевой.

Из всей задолженности по выплате заработной платы 3,7 млн. руб. (9,0 %) сосредоточены на государственных унитарных предприятиях, которые составляют шестую часть предприятий-должников края.

Долги по заработной плате имеют муниципальные унитарные предприятия г. Георгиевска (МУП Георгиевский "Производственный трест ЖК"), г. Ессентуки (МУП "ЕПАТУ"), г. Лермонтова (МУП "Городское автохозяйство") на общую сумму 2,8 млн. руб. или 6,7 % от общекраевой задолженности.

Не на всех предприятиях-должниках, приглашенных на последнее заседание краевой межведомственной комиссии (14 июня 2006 г.), ликвидированы долги по оплате труда. Так, в ООО "Лисма - Люминофор", ЗАО "Красный металлист" г. Ставрополя, МУП "ЕПАТУ" г. Ессентуки, НОУ "Ессентукский институт управления, бизнеса и права" за июль - октябрь долги по заработной плате увеличились на 4 - 41 %, а в ООО "Спецстроймагистраль" и ГУП СК "Автоколонна 2066" г. Железноводска - они снижены соответственно всего лишь на 2 и 38 процента.

Учитывая изложенное, а также то, что 58,4 % всей задолженности имеет длительность более двух месяцев, вносим предложение на очередном заседании краевой межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях Ставропольского края заслушать руководителей администраций Арзгирского, Кочубеевского, Красногвардейского, Курского, Левокумского, Нефтекумского муниципальных районов, г.г. Ставрополя, Кисловодска, руководителей предприятий-должников этих муниципальных образований и государственных инспекторов труда, курирующих названные территории, о принимаемых мерах и перспективах ликвидации долгов.

Положение на рынке труда сложное и вызвано это тем, что в Ставропольском крае наблюдается прирост трудовых ресурсов, поэтому нужны дополнительные меры в области занятости населения. За последние десять лет численность трудовых ресурсов края увеличилась на 19 % и в 2005 году составила 1732,2 тыс. человек. Растет экономическая активность населения. По сравнению с 1996 годом экономически активное население выросло более чем на 172,0 тыс. чел., или на 15,5 % и составило на начало 2006 года 1290,0 тыс. человек. Развитие экономики края, увеличение спроса на рабочую силу, появление новых рабочих мест в различных отраслях позволило увеличить по сравнению с 1996 годом и число занятых в экономике на 205,4 тыс. чел., или на 21,5 %. В 2005 году в экономике края было занято 1200,0 тыс. чел., или 93,0 % от числа экономически населения. Эти процессы свойственны практически всем отраслям экономики.

В то же время на рынке труда сохраняется начавшаяся еще в 2003 г. тенденция устойчивой занятости населения при одновременном росте регистрируемой безработицы. Общая численность незанятых, но активно ищущих работу, отнесенных по методологии Международной организации труда к безработным составляет 90 тыс. человек, или 7,0 % общей численности экономически активного населения в крае. С начала года численность безработных, официально зарегистрированных в органах занятости, выросла с 24,5 до 29 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - с 2,0 до 2,2%.

Наибольшее число безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, по состоянию на 1 октября текущего года наблюдалось в районах: Курском (2626 чел.), Грачевском (1742 чел.), Степновском (1369 чел.), Кочубеевском (1239 чел.), Александровском (1175 чел.), Труновском (1108 чел.), городах: Ставрополе (2850 чел.) и Невинномысске (1319 чел.).

Различие показателей уровня безработицы между данными статистики и службы занятости населения объясняется тем, что регистрируемый уровень безработицы охватывает только тех безработных граждан, которые обратились в органы по вопросам занятости, а уровень безработицы по данным органов по статистике включает все население, не занятое в экономике (на основе методологии Международной организации труда), и отражает реальную ситуацию на рынке труда.

В связи с введением ряда нормативно-правовых актов, в частности о выплате субсидий на коммунальные услуги, получения адресной социальной помощи отмечается повышение уровня регистрируемой безработицы. При этом следует отметить, что увеличение обращений безработных в органы занятости является положительным фактором. Это свидетельствует об активизации процесса легализации безработицы, а также о присутствии мотивации к регистрации в качестве безработного в связи повышением качества предоставляемых органами занятости услуг населению, ростом их престижа.

Вопросы занятости населения рассматривались на совместной коллегии Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края и Управления федеральной государственной службы занятости населения по Ставропольскому краю в текущем году с привлечением всех органов власти и общественности. Решение коллегии было доведено до отраслевых министерств и ведомств, органов местного самоуправления муниципальных образований края в целях активизации работы на рынке труда.

После обсуждения этих проблем совместно со всеми заинтересованными ведомствами был подготовлен и утвержден заместителем председателя правительства края Л.Н. Волошиной план мероприятий по снижению уровня безработицы в крае на 2006-2009 годы. Основные мероприятия плана направлены на создание и сохранение рабочих мест: за счет модернизации и строительства новых объектов в отраслях машиностроения, стекольной промышленности, химического и топливно-энергетического комплекса, на транспорте; в агропромышленном комплексе за счет модернизации и реконструкции организаций по производству пищевых продуктов, включая напитки, а также за счет развития малого предпринимательства, организации общественных работ. В нем большое внимание уделяется повышению качества кадрового потенциала это и организация подготовки управленческих кадров, целевой подготовке специалистов и рабочих кадров, востребованных на рынке труда, формированию студенческих отрядов, закреплению молодых специалистов на селе, а также соблюдению трудовых прав работников, реализации мероприятий по совершенствованию системы государственного управления охраной труда в крае. Планируется, что реализация указанных мер позволит сдерживать уровень безработицы в крае в пределах 2,0-2,4%. Помимо этого в текущем году министерством проводились мониторинги занятости отдельных категорий граждан, в частности инвалидов и иностранной рабочей силы.

По занятости инвалидов сложилась следующая ситуация. Совместно с управлениями по труду и социальной защиты населения муниципальных районов и городов края были составлены банки данных инвалидов. По данным нашего мониторинга в 2006 году в крае проживало 54 тыс. инвалидов в трудоспособном возрасте, из них в экономике края занято 24314 инвалидов или 46 % от числа в трудоспособном возрасте (а не 15,6 % по данным пенсионного фонда). Для них на 2006 год заквотировано 8,2 тыс. рабочих мест, на которых работают более 7,0 тыс. инвалидов. Плюс на специализированных предприятиях ВОС, ВОГ и ВОИ работает 261 инвалид.

По вопросам использования иностранной рабочей силы министерство работает в тесном контакте с Управлением федеральной миграционной службы по Ставропольскому краю и Управлением федеральной государственной службы занятости населения по Ставропольскому краю. Регулярно проводятся совместные проверки организаций и частных предпринимателей на предмет привлечения иностранной рабочей силы, соблюдения санитарных норм и оплаты данными предприятиями положенных налоговых отчислений. Проверяется наличие трудовых контрактов, подписанных работником, в которых обязательными условиями являются оплата и охрана труда иностранных граждан, их социальное обеспечение и страхование в соответствии с нормами законодательства РФ с учетом особенностей, предусмотренных межгосударственными и межправительственными соглашениями Российской Федерации с зарубежными странами.

На начало текущего года в экономике Ставропольского края было занято 2390 иностранных гражданина. Из них: в общей коммерческой деятельности -1433 чел., строительстве - 667 чел., сельском хозяйстве - 172 чел., промышленности - 44 чел., торговле и общественном питании - 32 чел., связи - 23 чел., жилищно-коммунальном хозяйстве, материально-техническом снабжении, инфомационно-вычислительном обслуживании, культуре и искусстве по 2 чел., здравоохранении и образовании по 1 чел., в других отраслях - 8 чел. Составлены списки организаций, имеющих разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, с адресами и количеством работников. Всего в 2006 году такие разрешения имели 61 организация и 17 частных предпринимателей. В результате совместной работы по итогам 1 полугодия текущего года к административной ответственности были привлечены 84 иностранных гражданина за осуществление трудовой деятельности без разрешений на работу, на двоих работодателей  наложены штрафы, в отношении 62 иностранных граждан судами вынесены постановления об административном выдворении за пределы России.

Министерством подготовлено и направлено в Минздравсоцразвития РФ предложение об установлении на 2007 год квоты для Ставропольского края на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в количестве 900 человек.

Автор: Елена Костенко, корреспондент "Кавказского узла"

Гласность помогает решить проблемы. Отправь сообщение, фото и видео на «Кавказский узел» через мессенджеры
Фото и видео для публикации нужно присылать именно через Telegram, выбирая при этом функцию «Отправить файл» вместо «Отправить фото» или «Отправить видео». Каналы Telegram и Whatsapp более безопасны для передачи информации, чем обычные SMS. Кнопки работают при установленных приложении Telegram и WhatsApp. Номер для Телеграм и WhatsApp +49 1577 2317856.
Лента новостей
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО “МЕМО”, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО “МЕМО”.

28 марта 2024, 22:55

28 марта 2024, 22:00

  • День возрождения балкарского народа прошел без массовых мероприятий на фоне теракта в "Крокусе"

    Минкультуры Кабардино-Балкарии объяснило отмену развлекательных мероприятий по случаю дня возрождения балкарского района терактом в "Крокус Сити Холле". Жители республики рассказали, что в этом году воздержались от празднования в связи со случившимся в Подмосковье. Для возрождения балкарского района необходим рост численности, который замедлен из-за оттока сельчан в города, подчеркнули активисты.

28 марта 2024, 21:02

  • Журналист Асланов потребовал ответа от прокуратуры на свои жалобы

    Осужденный за госизмену журналист Полад Асланов обратился к генеральному прокурору Азербайджана, потребовав выдать ему решения о прекращении уголовных производств по двум его жалобам, которые необходимы для обращения в ЕСПЧ. Журналист также пожаловался на отсутствие медицинской помощи, рассказала его супруга.

28 марта 2024, 20:19

  • Черкасов назвал бесчеловечным обращение с Орловым*

    Правозащитнику Олегу Орлову*, осужденному за дискредитацию армии на 2,5 года колонии, создают помехи в ознакомлении с материалами дела и не позволяют конфиденциально беседовать с адвокатом. Ежедневные поездки в суд сказываются на его здоровье, что мешает готовиться к апелляции, рассказал Александр Черкасов.

28 марта 2024, 19:23

Персоналии

Еще

«Сафари по-сирийски» - рассказ бывшего боевика
«Сафари по-сирийски» — рассказ бывшего боевика. Полный текст интервью
Архив новостей